Работаешь сам на себя? Вот что важно знать о самозанятости
Все больше воронежцев выбирают самозанятость: не нужен офис, можно работать на себя и платить всего 4–6% налога. Но у такого формата есть подводные камни, особенно если вы сотрудничаете с заказчиком по договору на услуги (ГПХ), а не по трудовому договору.
Вот что важно учитывать:
— Больничный — только с нюансами
Самозанятые получают выплаты по больничному только если они зарегистрированы как ИП и платили страховые взносы в прошлом году. Причём размер выплаты — от МРОТ, а не от фактического дохода.
— Пенсия не копится сама
Работодатель делает отчисления за своих сотрудников, поэтому у них идёт стаж. У самозанятых таких отчислений нет — нужно платить самому, иначе стаж «не идёт», а пенсия не формируется.
— Отпуска и выходные — за свой счёт
По договору ГПХ заказчик не обязан оплачивать отпуск, простой, больничный или сокращение.
— Нельзя получить налоговый вычет
Налог на профессиональный доход не даёт права оформить вычеты, например, при покупке квартиры, оплате лечения или обучения. Это доступно только тем, кто платит НДФЛ.
— Договор можно расторгнуть в любой момент
Если вы оформлены как самозанятый, заказчик вправе прекратить сотрудничество без объяснений. Уволить по Трудовому кодексу сложнее — нужны основания.
— Минимальные пособия на ребёнка
Без взносов самозанятые могут рассчитывать на пособие только по нуждаемости — 10 103,83 рубля в месяц. По трудовому договору выплаты составляют 40% от средней зарплаты.
Важно: подмена трудового договора договором ГПХ — незаконна. Но в Воронеже, как и в других регионах, некоторые компании идут на это, чтобы не платить налоги и обязательные взносы.
Если работодатель навязывает вам самозанятость, можно подать жалобу через сайт онлайнинспекция.рф. Это бесплатно и доступно жителям Воронежской области.
The post Работаешь сам на себя? Вот что важно знать о самозанятости first appeared on Новости Воронежа.
