На Ямале 7 из 10 компаний берут на работу выпускников без опыта
Почти 7 из 10 компаний Ямала нанимают выпускников колледжей без опыта работы. Такие данные представил сервис по поиску работы SuperJob. Опрос проводился с 10 декабря 2024 года по 30 января 2025 года и затронул 150 респондентов.
«7 из 10 работодателей принимают в штат выпускников колледжей без опыта работы. Чаще всего — на позиции рабочих, продавцов и кассиров, сотрудников складов», — отмечается в исследовании.
Большинство крупных компаний с численностью персонала более 1000 человек лояльно к выпускникам без опыта. Из результатов опроса выпускников колледжей 2020—2024 годов стало ясно, что 35% из них устроились на работу по полученной специальности. 25% трудятся в смежных отраслях, а 40% не работают по профессии.
Причины этих расхождений включают низкую зарплату, незаинтересованность профессией, а также устаревшие образовательные программы. Выпускники колледжей в целом оценивают качество своего образования на 4 балла из 5. Женщины, как правило, легче находят работу по своей специальности, чем мужчины.
«7 из 10 работодателей принимают в штат выпускников колледжей без опыта работы. Чаще всего — на позиции рабочих, продавцов и кассиров, сотрудников складов», — отмечается в исследовании.
Большинство крупных компаний с численностью персонала более 1000 человек лояльно к выпускникам без опыта. Из результатов опроса выпускников колледжей 2020—2024 годов стало ясно, что 35% из них устроились на работу по полученной специальности. 25% трудятся в смежных отраслях, а 40% не работают по профессии.
Причины этих расхождений включают низкую зарплату, незаинтересованность профессией, а также устаревшие образовательные программы. Выпускники колледжей в целом оценивают качество своего образования на 4 балла из 5. Женщины, как правило, легче находят работу по своей специальности, чем мужчины.