В ЯНАО стартовал первый модуль школы кадрового резерва для работников культуры

В округе начался первый из пяти образовательных модулей «Ямальской школы кадрового резерва. Культура» («ЯШКР.Культура»), участниками которого стали 50 работников учреждений культуры. Об этом сообщила пресс-служба главы ЯНАО.

«Основная задача — обеспечить доступность и актуальность предлагаемых услуг в интересах всех жителей Ямала <...>. Команда управленцев обладает возможностями и обязанностями влиять на процессы формирования качественной культурной жизни нашего региона», — сказал участникам обучения в приветственном слове директор департамента культуры ЯНАО Евгений Колтунов.

«Учениками» ЯШКР стали представители ямальских организаций культуры. Во время обучения они посетят Российскую государственную библиотеку для молодежи, а работать с ямальскими управленцами будут ведущие российские эксперты. Так, спикерами в первом модуле стали представители Минкультуры РФ, продюсер и директор «Хора Минина» Евгений Стодушный и руководитель направления «Развитие персонала и внедрение изменений» компании ЭКОПСИ Станислав Куликов.

Инвестируя в лидеров сегодня, закладывается фундамент культурной идентичности региона. Поэтому «ЯШКР.Культура» — стратегический для округа проект, ведь идет системное формирование кадрового резерва, отметила первый замгубернатора ЯНАО Ирина Новоселова.

«Наша цель до 2030 года проста и вместе с тем амбициозна: культура должна стать повседневной ценностью для каждого ямальца. Но никакая инфраструктура, проекты или финансирование не дадут результата без сильной управленческой команды», — подчеркнула Новоселова.

Следующий модуль проекта, который реализует департамент культуры ЯНАО в сотрудничестве с региональным Институтом правительства, стартует в мае. Чтобы участвовать в нем, необходим стаж в профильной сфере не менее года.

Ямальская школа кадрового резерва работает с 2021 года. За это время подготовили более 320 управленцев, при этом каждый второй участник получил назначение.