ЯРНОВОСТИ: Будет скандал: в Ярославской области ввели мораторий на замещение вакантных должностей в органах власти

В распоряжении ЯРНОВОСТЕЙ оказался любопытный документ. Начальник управления кадровой службы и кадровой политики правительства Ярославской области Наталья Балакирева доводит до руководителей органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов информацию о том, что во исполнение поручения губернатора Михаила Евраева с 26 сентября 2022 года приостанавливается назначение на все вакантные должности в органах местного самоуправления и подведомственных организациям.

При этом (цитируем) «поручение не касается учреждений и предприятий, деятельность которых связана с выполнением работ и оказанием услуг населению в целях реализации полномочий органа местного самоуправления, исполняющим узко отраслевые функции».

Что именно имелось в виду, наверняка непонятно не только тем, кто попытался изложить эту «гениальную» мысль человеческим языком, но даже тем, кто это придумал. На память приходит ленинское: «Узок круг этих революционеров. Страшно далеки они от народа».

Понятно, что документ составлен в рамках пресловутой кампании по «оптимизации» численности органов государственной и муниципальной власти в Ярославской области. Не станем судить о степени его законности. Насколько вправе органы региональной государственной власти вмешиваться в деятельность муниципальных образований (являющихся абсолютно самостоятельными и не находящихся в прямом подчинении области!), пусть оценят надзорные органы.

Вряд ли сами муниципалы согласны с происходящим. Итоги вчерашнего внеочередного заседания Переславской городской Думы это красноречиво подтвердили. Не исключаем, что и в других муниципальных образованиях может случиться нечто подобное.

Особое беспокойство вызывает судьба потенциально сокращаемых работников. Впрочем, если подтвердится тиражируемая местными Telegram-каналами информация о том, что буквально накануне Михаил Евраев в высоких московских кабинетах заверил кураторов, что абсолютно все сокращаемые будут гарантированно трудоустроены, то тысячи государственных и муниципальных служащих, а также работники подведомственных учреждений могут (хотя бы на время) перевести дух.

Понадеемся, что технологический прием «ни с кем ни о чем не договаривался и никому ничего не обещал» в этой ситуации применяться не будет.