В ярославские медицинские организации приходят молодые специалисты

Более 60 молодых медработников пришли в Ярославскую ЦРБ в этом году

Всего же с начала года в больницы и поликлиники Ярославской области пришло 264 специалиста со средним медицинским образованием.

– Вместе с реализацией нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» и федеральных программ, инициированных нашим Президентом, осуществляем областные меры поддержки. Для нас важно не только привлечь молодых специалистов, но и создать для них достойные условия труда, – подчеркнул губернатор Ярославской области Михаил Евраев. – В регионе введены доплаты для бригад скорой помощи, специалистов паллиативной помощи и участников диспансеризации. Предусмотрены стимулирующие выплаты врачам за работу в вечернее время в поликлиниках и медработникам центральных районных больниц. Эти меры напрямую влияют на кадровый потенциал – все больше выпускников выбирают работу в ярославском здравоохранении, в том числе в сельской местности.

Региональный кадровый центр создан в рамках федерального проекта «Медицинские кадры». Задача — системный мониторинг кадровой ситуации, работа над решением кадровой проблему в медицине.

– Поддержка нового поколения врачей играет ключевую роль в развитии системы здравоохранения нашего региона. Молодые сотрудники приносят свежие идеи и современные знания, необходимые для улучшения качества оказания медицинской помощи, – отметила и. о. министра здравоохранения Ярославской области Мария Можейко. – В 32 государственных организациях здравоохранения региона сейчас работают более 8 тысяч специалистов со средним профессиональным образованием.