​Социальные инвестиции «Мегионнефтегаза» оценили на всероссийском конкурсе

Предприятие признано лучшим в номинации за создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы. Независимые эксперты высоко оценили достижения «МегионЭнергоНефти» по совершенствованию социально-трудовых отношений. Как рассказали в пресс-службе компании, энергетикам, как и всем сотрудникам предприятий, входящих в периметр «Славнефть-Мегионнефтегаза», предоставляется широкий спектр социальных льгот и компенсаций. В их числе организация бесплатного горячего питания, оздоровление работников и членов их семей в лучших санаториях страны, оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно, расширенная программа добровольного медицинского страхования, компенсационные выплаты, помощь ветеранам производства, создание условий для систематических занятий спортом. Кроме того, в перечень льгот входят повышенная северная надбавка к заработной плате и возмещение затрат на проезд при вахтовом методе работы. Особое внимание уделяется развитию профессиональных компетенций и навыков безопасной работы. Обучение персонала проходит на специально оборудованном полигоне, тренинги ведут специалисты, квалификация которых подтверждена в образовательных учреждениях Минтруда РФ. Добавим, что в 2021 году предприятие вошло в число лучших производственных организаций Югры в области охраны труда. По словам генерального директора «МегионЭнергоНефти» Валерия Власенко, компания обеспечивает сотрудникам возможности для профессионального роста и высокий уровень производственной безопасности, предоставляет комплекс социальных гарантий и льгот. «Победа в указанной номинации свидетельствует о том, что важнейшим приоритетом социально-экономической политики «МегионЭнергоНефти» является создание и развитие высокотехнологичных и высокопроизводительных рабочих мест», – подытожил директор департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Роман Белкин.