В Амурской области выбрали лучшего сотрудника подразделений надзорной деятельности и профилактической работы МЧС России

В Главном управлении МЧС России по Амурской области подвели итоги областного конкурса «Лучший сотрудник подразделений надзорной деятельности и профилактической работы МЧС России», который проводился в рамках ХII Всероссийского фестиваля «Созвездие мужества», который посвящен 30-летию образования МЧС России.

Как поясняют в ГУ МЧС России по региону, в конкурсе участвовали сотрудники из 15 территориальных подразделений надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления МЧС России по Амурской области. Оценка работы каждого из них в течение года проводилась по разным критериям. Претенденты на звание лучшего сотрудника должны уметь анализировать состояние пожарной безопасности на поднадзорных объектах; проводить мероприятия по контролю над соблюдением требований пожарной безопасности, в области гражданской обороны. Учитывалось не только количество проведенных проверок, но и их качество, эффективность принятых мер по обеспечению пожарной безопасности на объекте. Сотрудники должны грамотно оформлять необходимую документацию по результатам проверок и вести служебную документацию. Кроме этого, оценивались навыки использования в практической деятельности современных технологий и методов. Немаловажным фактором является и способность организовывать межведомственное взаимодействие с другими надзорными органами, организациями, подразделениями пожарной охраны для решения вопросов пожарной безопасности, пропаганды знаний среди населения. В числе критериев оценки - активная работа по обучению разных групп граждан, школьников, участие в тренировках и учениях на социально-значимых объектах, проведение совместных мероприятий с добровольными пожарными дружинами, кружками юных пожарных, спортивных состязаниях и т.д.

По итогам конкурса, лучшим сотрудником подразделений надзорной деятельности и профилактической работы МЧС России в Амурской области была признана капитан внутренней службы Полина Легких, дознаватель отделения надзорной деятельности и профилактической работы по Магдагачинскому району управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления МЧС России по Амурской области.

Полина Александровна родилась в Иркутске, некоторое время жила в Забайкальском крае, но большую часть своей жизни проживает в поселке Магдагачи. Она разносторонний человек, помимо рабочих будней успевает заниматься рукоделием – красиво вышивает и выращивает невероятно большую и вкусную клубнику, растит двух дочек и очень любит свою семью.

Окончив Благовещенский филиал Московской академии предпринимательства при правительстве г. Москвы по специальности «Юриспруденция», Полина в течение пяти лет работала в должности старшего следователя в линейном отделении полиции на станции Магдагачи. Службу в МЧС России начинала с января 2013 года в должности старшего инспектора отделения надзорной деятельности и профилактической работы по Магдагачинскому району.

По мнению Полины Александровны, нет предела совершенству, и чтобы быть хорошим специалистом, нужно быть готовым к постоянной работе над собой, повышать свой профессиональный уровень. Она прошла дистанционное обучение в ФГБОУ ВО Уральский институт государственной противопожарной службы МЧС России» по программе «Государственные инспекторы города (района)».

По словам коллег, Полина Александровна Легких – грамотная, ответственная и принципиальная, быстро ориентируется в трудных ситуациях и может принять верное решение, всегда готова поделиться своими знаниями и поддержать.

Капитан внутренней службы Легких примет участие в межрегиональном этапе конкурса «Лучший сотрудник подразделений надзорной деятельности и профилактической работы МЧС России», победитель которого будет представлять Дальний Восток на Всероссийском этапе.

Необходимо напомнить, что Всероссийский фестиваль «Созвездие мужества» проводится в системе МЧС России уже на протяжении 12 лет. Его главная цель – выявление и поощрения лучших сотрудников и подразделений МЧС России, повышение профессионализма и стимулирование к личностному росту сотрудников ведомства, совершенствование работы трудовых коллективов, повышение имиджа профессий системы МЧС России.