В Приамурье не хватает терапевтов, реаниматологов и гинекологов
В Амурской области не хватает врачей. Сегодня помощь населению оказывают более четырех тысяч докторов и свыше восьми тысяч медицинских работников. О дефиците кадров говорили в Законодательном собрании региона в рамках правительственного часа. С докладом выступила первый заместитель министра здравоохранения области Оксана Химченко.
Самые высокие показатели обеспеченности врачами и средним персоналом в Райчихинской, Ивановской и Зейской городских больницах. Самые низкие — в Магдагачинской, Селемджинской и Белогорской больницах. Основные причины нехватки медиков — переезд в другие регионы страны, выход на пенсию и трудоустройство в частные организации. Отсутствие распределения после окончания вузов также приводит к оттоку специалистов.
Наиболее востребованы в Приамурье терапевты, анестезиологи-реаниматологи, гинекологи, неврологи и педиатры.
В прошлом году в рамках реализации программы «Земский доктор» трудоустроено 40 врачей и 13 средних медицинских работников. В 2021 году утвержден порядок предоставления единовременных компенсаций медикам из отдаленных сел. Размер подъемных — пять миллионов рублей для врачей и три миллиона рублей — для фельдшеров. За два года привлечено 59 медицинских работников.
За счет средств областного бюджета врачам купили пять квартир. Жилье предоставлено по договорам служебного найма. В прошлом году введена еще одна мера соцподдержки. Компенсируется сумма первоначального взноса по льготной ипотеке со сниженной процентной ставкой.
Медработники также получают единовременные выплаты при трудоустройстве и компенсацию расходов за наем жилых помещений, услуг ЖКХ.
На заседании поднимался вопрос нехватки главных врачей в больницах региона.
— Амурская область один из пилотных регионов в плане обучения организаторов здравоохранения. Также сейчас рассматривается вопрос по резервным кадрам, — сказала Оксана Химченко.
Чтобы уменьшить отток врачей в частные клиники, власти взаимодействует с Амурской государственной медицинской академией, а также школами, где есть медицинские классы, сообщила пресс-служба Законодательного собрания Амурской области.
Фото: Законодательное собрание Амурской области, Порт Амур
Самые высокие показатели обеспеченности врачами и средним персоналом в Райчихинской, Ивановской и Зейской городских больницах. Самые низкие — в Магдагачинской, Селемджинской и Белогорской больницах. Основные причины нехватки медиков — переезд в другие регионы страны, выход на пенсию и трудоустройство в частные организации. Отсутствие распределения после окончания вузов также приводит к оттоку специалистов.
Наиболее востребованы в Приамурье терапевты, анестезиологи-реаниматологи, гинекологи, неврологи и педиатры.
В прошлом году в рамках реализации программы «Земский доктор» трудоустроено 40 врачей и 13 средних медицинских работников. В 2021 году утвержден порядок предоставления единовременных компенсаций медикам из отдаленных сел. Размер подъемных — пять миллионов рублей для врачей и три миллиона рублей — для фельдшеров. За два года привлечено 59 медицинских работников.
За счет средств областного бюджета врачам купили пять квартир. Жилье предоставлено по договорам служебного найма. В прошлом году введена еще одна мера соцподдержки. Компенсируется сумма первоначального взноса по льготной ипотеке со сниженной процентной ставкой.
Медработники также получают единовременные выплаты при трудоустройстве и компенсацию расходов за наем жилых помещений, услуг ЖКХ.
На заседании поднимался вопрос нехватки главных врачей в больницах региона.
— Амурская область один из пилотных регионов в плане обучения организаторов здравоохранения. Также сейчас рассматривается вопрос по резервным кадрам, — сказала Оксана Химченко.
Чтобы уменьшить отток врачей в частные клиники, власти взаимодействует с Амурской государственной медицинской академией, а также школами, где есть медицинские классы, сообщила пресс-служба Законодательного собрания Амурской области.
Фото: Законодательное собрание Амурской области, Порт Амур