Жители Амурской области стали меньше искать работу 

Падение активности соискателей из Приамурья зафиксировано во всех профессиональных сферах.

Ситуацию с резюме в Амурской области проанализировала служба исследований онлайн-рекрутинга hh.ru. Оказалось, что в апреле жители выходили на рынок труда реже, чем в марте - количество активных резюме сократилось на 5,4%. В то же время по Дальнему Востоку активность соискателей снизилась на 5,1% за месяц, как и по России в целом.

Падение активности соискателей из Приамурья зафиксировано во всех профессиональных сферах. Наиболее заметно количество резюме снизилось в сферах "Наука, образование" (-16,4% по сравнению с мартом 2023 года), "Розничная торговля" (-13,1%), "Закупки" (-13%), "Добыча сырья" (-11,8%), "Медицина, фармацевтика" (-11,4%) и "Искусство, развлечения, массмедиа" (-11,3%).

Чаще всего в апреле амурчане искали работу в сфере "Рабочий персонал" - это сразу 20% от всех резюме соискателей. Также в топ-5 популярных среди соискателей сфер вошли "Продажи, обслуживание клиентов" (18%), "Транспорт, логистика" (16%), "Домашний, обслуживающий персонал" (16%), "Строительство, недвижимость" и "Производство, сервисное обслуживание" (по 15% резюме). 

"Количество людей, которые хотят и могут работать, на рынке труда уменьшается по ряду причин: демография, релокация, частичная мобилизация и другие. Для самих соискателей это скорее плюс - меньше конкурентов, более лояльные работодатели", - отметила главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина. 

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ