Амурчанам легче всего найти работу в сфере торговли и медицины

В сферах торговли и медицины высокий процент успешного трудоустройства.

Аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru в ходе ежеквартального исследования настроений соискателей по всей стране выяснили, какие специалисты из Амурской области демонстрируют наиболее оптимистичные ожидания относительно своих шансов на трудоустройство по профессии в 4 квартале 2025 года.

Найти работу по специальности не составляет труда для 34% жителей Амурской области (среднее значение по Дальневосточному федеральному округу - 40%). Из них 8% считают, что трудоустроиться по своей профессии "совсем не сложно", а 25% утверждают, что это "скорее несложно".

Исследование hh.ru показало, что к концу 2025 года легче всего найти новую работу в сфере розничной торговли (50% соискателей успешно трудоустроились в этой области), ресторанно-гостиничном бизнесе (49%), а также в сферах продаж и клиентского обслуживания (48%), медицине и фармацевтике (47%), строительстве и недвижимости (45%), транспорте, логистике и перевозках (по 44%), спорте и салонах красоты (44%), автобизнесе (42%).

В четвертом квартале 2025 года 42% жителей (по Дальнему Востоку в целом - 40%) сталкиваются с трудностями при поиске работы по своей специальности. Из них 8% оценивают ситуацию как "очень сложную", а 34% - как "скорее сложную". Наиболее остро проблема трудоустройства по профессии стоит перед работниками в сферах, требующих высокой квалификации и интенсивной конкуренции: "Стратегия, инвестиции, консалтинг" (77%), "Маркетинг, реклама, PR" (66%), "Высший менеджмент" (63%), "Искусство, развлечения, массмедиа" (62%).

Оставшиеся 24% претендентов на работу и сотрудников Амурской области не смогли дать однозначного ответа на вопрос о том, сложно ли сейчас найти работу по их специальности. В целом по Дальнему Востоку такой процент составил 20%.

Среди различных возрастных групп наименьшие трудности при трудоустройстве испытывают самые молодые соискатели - люди до 18 лет. Они ещё не определились с профессией, поэтому могут быть более гибкими в своих предпочтениях. Лишь 37% из них сталкиваются с проблемами при поиске работы. В то же время, начинающие специалисты в возрасте от 18 до 34 лет, которые только начинают свою карьеру, испытывают трудности значительно чаще - 47%. Это существенно больше, чем у более опытных работников в возрасте от 35 до 54 лет, среди которых сложности возникают у 40%.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ