Не только пособия: кадровые центры Поморья помогают в трудоустройстве

В кадровых центрах Архангельской области реализуется множество программ поддержки безработных граждан. Подробнее о них рассказали в прямом эфире ЦУР Архангельской области заместитель министра труда, занятости и социального развития Архангельской области Павел Шевелев и заместитель директора Архангельского областного центра занятости населения Ольга Вохтомина. Принципиально новые подходы к работе с соискателями и работодателями демонстрируют кадровые центры Архангельска и Котласа, открывшиеся в прошлом году в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Специалисты и карьерные консультанты обеспечивают комфортные условия при посещении и выстраивают индивидуальный маршрут решения проблемы для каждого заявителя. Особое внимание здесь уделяется не только материальным, но и иным мерам поддержки. Профориентационные и образовательные программы, цифровые сервисы, прохождение профессионального обучения и дополнительного профессионального образования – об этом и многом другом расскажут в консультационных пунктах для граждан, находящихся в сложной жизненной ситуации. – Дополнительно ко всему комплексу услуг, которые может получить гражданин предпенсионного возраста, он может поучаствовать в мероприятиях по финансовой грамотности. Ему расскажут о правилах оформления пенсии, о пенсионном законодательстве, – привел пример Павел Шевелев. – Эти мероприятия проводим как мы, так и социальные партнеры: сейчас это Центробанк. Самое главное, подчеркиваю, что у нас все услуги бесплатные. На базе кадровых центров также проводятся «Ярмарки вакансий», открытые встречи работодателей и граждан. Перед мероприятиями соискателям предлагается пройти тренинг по формированию навыков, необходимых для успешного прохождения собеседования. – Если это граждане, длительно не работающие, у них есть какие-то проблемы в поиске работы, для них проводятся тренинги психологической поддержки по повышению уровня мотивации к поиску работы, собственного уверенного поведения, – дополнил заместитель министра труда, занятости и социального развития. – Иногда люди, которые давно не работают, действительно утрачивают какие-то навыки или просто не могут себя замотивировать на поиск работы, преодолеть внутренние барьеры. Выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования и высших учебных заведений кадровые центры приглашают на мероприятия для старта карьеры, где обучают поиску работы, составлению резюме. Также проводятся семинары для школьников: кем быть, правила выбора профессии, какие есть образовательные организации и др. Анонсы мероприятий размещаются в социальных сетях кадровых центров Архангельска и Котласа, либо областного центра занятости.