Служба занятости Архангельской области ведет работу по трудовой адаптации
Трудовая реабилитация бывших заключенных, социальная адаптация и психологическая поддержка – одно из важных направлений деятельности кадровых центров региона. Внедрение нового формата индивидуальной работы с различными категориями граждан является частью масштабного процесса модернизации кадровых центров в рамках нацпроекта «Демография».
– В начале года служба занятости Архангельской области подписала с УФСИН соглашение о сотрудничестве, цель которого заключается в усовершенствовании системы ресоциализации граждан, – рассказала директор Архангельского областного центра занятости населения Светлана Скоморохова. – Подбор подходящих вакансий ведется совместно с органами уголовно-исполнительной системы в период подготовки к освобождению: специалисты кадровых центров организуют выездные консультационные пункты. С начала года состоялось более 70 выездов, в ходе которых консультации об услугах службы занятости получили свыше 800 человек.
Для соискателя составляют индивидуальный план поиска работы, в котором учитывается трудовой опыт, навыки и умения. Для обратившихся в кадровые центры также организуются семинары и мастер-классы об эффективных методах поиска вакансий.
Кроме того, соискатели могут освоить новую профессию. В текущем году 12 человек после освобождения прошли курсы профессиональной переподготовки по профессиям электромонтера, водителя, швеи, электросварщика, оператора ЭВМ, тракториста-машиниста и крановщика.
Министр труда, занятости и социального развития Архангельской области Владимир Торопов напомнил, что в Архангельской области предусмотрена региональная мера поддержки работодателей, трудоустраивающих бывших заключенных до 35 лет. Работодатель в таком случае может получить компенсацию затрат на оплату труда за три месяца. Размер субсидии рассчитывается по формуле – МРОТ, умноженный на районный коэффициент, плюс страховые взносы – и в среднем составляет порядка 30 тыс. рублей, пояснил глава ведомства.