Работодателям Поморья напомнили о необходимости подать отчёт о кадровом составе
В Архангельской области работодатели обязаны предоставить отчёт о кадровом составе до 10 февраля 2025 года. Эти данные необходимы для формирования государственного регионального заказа на подготовку квалифицированных специалистов и рабочих кадров, которые будут востребованы в регионе в 2026 году.
Власти Архангельской области проводят анализ потребностей рынка труда, чтобы скорректировать подготовку специалистов среднего звена и рабочих профессий. Мониторинг кадровых потребностей работодателей осуществляется через государственную информационную систему Регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Архангельской области.
Отчёт о кадровом составе должны заполнить руководители организаций всех форм собственности. Подать данные можно в личном кабинете на официальном портале Министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области: www.arhzan.ru.
Если у работодателей возникнут вопросы по заполнению отчёта, они могут обратиться за консультацией:
По телефону регионального контакт-центра: (8-8182) 435-002.
В кадровых центрах по месту нахождения организации.
Таким образом, работодатели не только выполняют свою обязанность перед государством, но и участвуют в планировании рынка труда, помогая обеспечить регион квалифицированными кадрами.
Власти Архангельской области проводят анализ потребностей рынка труда, чтобы скорректировать подготовку специалистов среднего звена и рабочих профессий. Мониторинг кадровых потребностей работодателей осуществляется через государственную информационную систему Регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Архангельской области.
Отчёт о кадровом составе должны заполнить руководители организаций всех форм собственности. Подать данные можно в личном кабинете на официальном портале Министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области: www.arhzan.ru.
Если у работодателей возникнут вопросы по заполнению отчёта, они могут обратиться за консультацией:
По телефону регионального контакт-центра: (8-8182) 435-002.
В кадровых центрах по месту нахождения организации.
Таким образом, работодатели не только выполняют свою обязанность перед государством, но и участвуют в планировании рынка труда, помогая обеспечить регион квалифицированными кадрами.