Проблемы на работе мешают личной жизни астраханцев
133
Служба исследований hh.ru и сервис подбора психологов Alter провели опрос среди работающих жителей Астраханской области и выяснили, как проблемы на работе сказываются на отношениях с близкими и друзьями.
Подавляющее большинство (74%) астраханцев признались, что проблемы на работе негативно влияют на их личные отношения – с родным, друзьями и близкими. Причем женщины признаются в этом немного чаще мужчин, а более молодые сотрудники – чаще своих старших коллег. В профессиональном разрезе рабочие неурядицы оказывают большее влияние на личную жизнь специалистов по персоналу, юристов и банковских служащих. Меньшей степени этому подвержены управленцы и молодые специалисты.
В то же время об обратной связи – когда личные проблемы сказываются на продуктивности в работе, - заявили лишь треть астраханцев. 41% ответили, что влияют лишь частично, а каждый третий - что однозначно нет.
Напомним, что главные причины стресса на работе– эмоциональное выгорание, атмосфера в коллективе, руководство и неуверенность в завтрашнем дне. Также тревожность провоцируют большой объем работы и сроки ее выполнения, непредвиденные факторы и неудобный график.
Подавляющее большинство (74%) астраханцев признались, что проблемы на работе негативно влияют на их личные отношения – с родным, друзьями и близкими. Причем женщины признаются в этом немного чаще мужчин, а более молодые сотрудники – чаще своих старших коллег. В профессиональном разрезе рабочие неурядицы оказывают большее влияние на личную жизнь специалистов по персоналу, юристов и банковских служащих. Меньшей степени этому подвержены управленцы и молодые специалисты.
В то же время об обратной связи – когда личные проблемы сказываются на продуктивности в работе, - заявили лишь треть астраханцев. 41% ответили, что влияют лишь частично, а каждый третий - что однозначно нет.
Напомним, что главные причины стресса на работе– эмоциональное выгорание, атмосфера в коллективе, руководство и неуверенность в завтрашнем дне. Также тревожность провоцируют большой объем работы и сроки ее выполнения, непредвиденные факторы и неудобный график.