Заведующую детского сада в Минусинске осудили за отъём стимулирующих выплат у работников

В ноябре 2020 года коллектив детского сада №28 «Аленький цветочек» города Минусинска опубликовал видеообращение к губернатору Александру Уссу с просьбой разрешить непростую ситуацию. В частности, их волновал вопрос, что с апреля 2020 года их лишили 50% стимулирующих выплат за осуществление педагогической деятельности, тогда как в других детских садах зарплаты были сохранены в полном объёме. Руководила тогда учреждением Оксана Благодатская. Кроме этого, работники приписывали руководителю присвоение части стимулирующих выплат в течение нескольких лет. Якобы без согласия сотрудников заведующая приписывала им баллы, по которым шли начисления в сумме от 2 до 13 тысяч рублей, но после выплаты руководитель требовала их вернуть под угрозой увольнения или создания проблем. Также коллектив обвинил Оксану Благодатскую в создании неблагоприятного психологического климата, который вынудил часть коллектива уйти с работы. После видеоролика с проверкой в детский сад пришла прокуратура, которая по результатам проверки подтвердила факт нарушений. Размер стимулирующих выплат устанавливался без учета выполненных показателей, критериев и результативности труда. Работа комиссии по распределению надбавок носила формальный и закрытый характер. Это повлекло ущемление прав работников на получение причитающихся им сумм, а также нарушение бюджетного законодательства при расходовании фонда оплаты труда, но дело сдвинулось лишь после широкой огласки. После проверок в ноябре 2020 года в отношении заведующей было возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 286 УК РФ «Превышение должностных полномочий». После расследования в ноябре 2021 года дело направили в суд для рассмотрения по существу. В конце сентября текущего года Минусинский городской суд вынес приговор в отношении Оксаны Благодатской и назначил ей наказание в виде лишения свободы условно сроком на 2 года с лишением права занимать должности в детских дошкольных и иных образовательных учреждениях, связанных с выполнением организационно-распорядительных функций, на срок 2 года. Приговор ещё не вступил в законную силу. Судом было установлено, что в период с августа 2018 года по сентябрь 2020 года она незаконно и необоснованно увеличивала размеры стимулирующих выплат педагогам учреждения, а в последующем незаконно собирала часть начисленных денежных премий через находящегося от неё в служебной зависимости делопроизводителя.