Отлаженная работа каждой детали - ведет локомотив к успеху

Филиал «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» в рамках корпоративной премии «Локомотив компании» по итогам работы в 2023 году занял второе место среди всех филиалов компании.

В 2023 году программа ремонта была выполнена в полном объеме, не было допущено роста простоя локомотивов на плановых видах ремонта.

Значительный рост был достигнут по основным видам ремонта. Так, ремонт в объеме ТР-3 выполнен в полном объеме – 246 секций, ТР-2 – на 103% к плану, или на 20 секций больше, чем планировалось, ТР-1 выполнен на 103% – на 146 секций сверх установленного плана и на 372 секции больше факта 2022 года. Программа ремонта по циклу ТО-3 также была увеличена на 75 секций (105% к плану).

Всего к концу 2023 года выпущено из ремонта 93 328 секций локомотивов при плане 88 033 секции. На 2024 год планируется ремонт 100 410 секций локомотивов, что составляет 108% к показателям прошлого года.

Одним из ключевых показателей, свидетельствующих о стабильном повышении эффективности работы филиала, является повышение коэффициента готовности локомотивов к эксплуатации (КГЭ). Этот показатель, в первую очередь, говорит о том, как долго локомотив находится в ремонте по отношению ко времени его эксплуатации.

«В 2023 году у нас прослеживалась положительная динамика выполнения КГЭ. Этот показатель увеличивался от квартала к кварталу: 1 квартал - 0.912, второй – 0.917, третий – 0.919 и четвертый – 0.919. В результате среднегодовая отметка составила 0.917. Все это стало возможным, благодаря мероприятиям по повышению надежности, а также сокращению времени простоя по плановым и внеплановым видам ремонта. В целом филиалу удалось повысить показатель КГЭ с 0,904 в 2019 году до 0,917 к концу 2023 года. Рост составил 13 пунктов. Это стало возможным благодаря постоянной работе над улучшением внутренних процессов предприятия и развитию персонала», - отметил директор филиала «Красноярский» Вячеслав Абрамов.

Филиал «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Красноярской железной дороги на территории Красноярского края, Хакасии, Кемеровской области. В состав филиала входят 5 сервисных локомотивных депо: «Канск-Иланский», «Красноярск», «Абакан», «Ачинск», «Боготол-Сибирский».

По итогам работы за 2023 год была определена тройка лидеров по производственным показателям среди СЛД филиала: 1 место заняло депо «Боготол-Сибирский», втрое – «Канск-Иланский», третье - «Ачинск».

Коллективы сервисных локомотивных депо филиала «Красноярск» ООО «ЛокоТех» решают задачи качественного технического обслуживания и обеспечения надёжной и эффективной работы тягового подвижного состава ОАО «РЖД».

Алгоритм, выработанный в условиях работы по ремонту локомотивов, позволяет сегодня успешно справляться с поставленными задачами.

Так, в СЛД «Боготол-Сибирский» производится средний ремонт электровозов ВЛ-80, что обеспечивает содержание заданного эксплуатируемого парка этой серии и бесперебойную работу на закрепленных участках обслуживания. В СЛД «Канск-Иланский» находится колесная мастерская, в которой специалисты производят переформирование колесных пар с заменой всех элементов. Силами мастерской СЛД закрываются потребности в ремонте колесных пар для всех серий локомотивов, находящихся в приписке Красноярской дирекции тяги.

Давно известный факт: успех работы предприятия определяется не только мощностью оборудования, качеством деталей, растущим объёмом производства, но и стабильной работой и профессионализмом коллектива.

Можно смело сказать, что каждый третий кандидат, пришедший на стажировку в филиал «Красноярский», трудоустраивается и строит карьеру на нашем предприятии. За трудовой единицей стоит профессионал своего дела, человек, готовый учиться, брать на себя ответственность, продвигаться по карьерной лестнице. И предприятия только способствует этому: на постоянной основе сотрудники повышают свои квалификационные навыки в «Школе мастеров» без отрыва от производства, и каждый год количество таких специалистов растет. Филиал активно взаимодействует с вузами и техникумами, что позволяет подготовить новые кадры для работы в СЛД филиала.

Также компания берет на работу людей без опыта, предоставляя работникам обучение, стажировки и персональных кураторов. В компании «ЛокоТех-Сервис» разработана система кадрового резерва, на базе которой идет подготовка перспективных сотрудников для последующего выдвижения на руководящие должности. И работники не подводят: так, в 2024 году победителем конкурса «Лучший по профессии специалист по охране труда» среди всех филиалов компании стал сотрудник филиала «Красноярский».

В настоящее время на предприятиях филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех» трудится порядка 2,9 тысяч работников. Наличие в филиале трудовых династий - сотрудников, добросовестно выполняющих свои обязанности в течение многих лет, - подтверждает качественную кадровую политику.