Закон Липецкой области от 5 июня 2020 г. N 388-ОЗ "Об условиях оплаты труда работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Липецкой области" (не вступил в силу)
В Липецкой области определены условия оплаты труда работников территориального фонда обязательного медицинского страхования.
Оплата труда работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Липецкой области включает должностной оклад, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Должностные оклады работникам фонда устанавливаются за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время в соответствии с действующим законодательством и правилами внутреннего трудового распорядка Фонда без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Приведены размеры должностных окладов работников фонда.
Установлено, что предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера Фонда, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Фонда (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) не может превышать: для руководителя - шестикратный размер; для заместителей руководителя, главного бухгалтера - пятикратный размер.
Закон вступает в силу с 1 сентября 2020 г.