78% жителей Липецкой области хотели бы начать работать, будучи школьниками

Работодатели проявляют больший интерес к школьникамДанные hh.ru свидетельствуют о том, что работодатели становятся все более лояльными к юным работникам. Так, с начала 2025 года российские компании отправили более 2 млн приглашений и это почти на треть (+30%) больше, чем за аналогичный период в прошлом году, в Липецкой области с начала года речь про более чем 8 тыс. приглашений для подростков от 14 до 18 лет. Примечательно, что наибольшая доля (более 60%) приглашений от работодателей в РФ в этой юной возрастной категории приходится именно на женскую аудиторию. Аналогичная ситуация в Липецкой области: 64% для женских резюме и только 36% для мужских. За весь 2024 год количество приглашений, полученных подростками в регионе (14-18 лет), составило 33,4 тыс. – рост год к году на 27%.Как жители Липецкой области относятся к работающим школьникам?Недавнее исследование hh.ru показывает, что сразу 59% жителей Липецкой области и ЦФО положительно относятся к трудоустройству школьников, нейтральную позицию заняли 21%, 15% - против, остальные пока не определились.При этом сразу 2/3 или 78% опрошенных жителей Липецкой области и ЦФО заявили, что были бы не прочь поработать, когда сами ходили в школу. Причем у 41% получилось это сделать, и они работали в школьном возрасте. Еще 22% или каждый пятый опрошенный хотел бы работать в юном возрасте, но не нашел подходящей работы. У 7% не получилось это совместить с учебой, а у 8% были против родители. Лишь 22% местных жителей считают, что работать, будучи школьником, не стоит.Чаще всего подростки трудятся в сфере административного персонала в качестве ассистентов и помощников. Также достаточно часто для юных работников доступны стажерские позиции. Еще в 18% школьники работают в качестве внештатных сотрудников.Среднее количество трудоустроенных школьников в российских компаниях сейчас достигает 2-3 человек (упомянули 32%). Еще 9% опрошенных указали, что в штате насчитывается 4-5 работников-подростков, у 18% - работает 6 и более юных сотрудников.