Управление ГПСС Липецкой области оштрафовали на 50 тысяч рублей
Причиной наказания стало невыполнение требований федерального законодательства о противодействии коррупции. В частности, организация не направила бывшему работодателю уведомление о приеме на работу экс-муниципального служащего, что является прямым нарушением статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».Данная норма обязывает работодателей при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих в течение двух лет после их ухода с госслужбы уведомлять об этом их прежнее место работы. Требование ввели для контроля за возможными случаями коррупции и злоупотребления служебным положением.Прокуратура Воловского района выявила нарушение в ходе плановой проверки соблюдения антикоррупционного законодательства. После установления факта несоблюдения установленного порядка уведомления были составлены административные протоколы, которые впоследствии рассмотрел суд.Размер штрафов установлен Кодексом об административных правонарушениях и может варьироваться в зависимости от обстоятельств дела. Для Управления ГПСС Липецкой области судебное решение должно стать сигналом к пересмотру внутренних процедур приема на работу и усилению контроля за соблюдением требований законодательства о противодействии коррупции.