Более 200 бывших стажеров программы «ИТ-город» продолжают карьеру в ДИТ Москвы

В Департаменте информационных технологий города Москвы (ДИТ) продолжают свою карьеру более 200 бывших стажеров программы «ИТ-город», которую организует Управление кадровых сервисов Правительства Москвы совместно со столичным ДИТ. Теперь они успешные специалисты и руководители, которые ежедневно вносят свой вклад в реализацию масштабных городских ИТ-проектов.

Например, Алена Ветрова смогла дорасти от стажера программы «ИТ-город» до начальника отдела мониторинга в команде, которая занимается развитием «Московской электронной школы»:

— Стажировка в ДИТ — это не череда испытаний, а понятные шаги и интересные задания. Никаких сотен собеседований: все открыто, прозрачно и нацелено на рост стажера. Главное — чтобы эта работа тебе была интересна: все остальное приходит с опытом. Мне повезло с куратором и коллективом — их поддержка и знания помогли вырасти до управленческой должности. Когда рядом с тобой люди с горящими глазами, которые любят свое дело, ты можешь на них положиться, перенять их опыт и расти дальше, — рассказала Алена Ветрова.

Владислав Расколотько в 2025 году прошел отбор на стажировку по направлению «Машинное обучение (ML)», набрался опыта и сейчас применяет полученные знания для совершенствования проектов с искусственным интеллектом:

— Когда прошел на стажировку, я учился на третьем курсе в университете. Здесь я встретил много компетентных и увлеченных делом людей, поэтому остался в ДИТ. Стажировка дала мощный рывок: я прокачал работу с задачами и данными, связанными с машинным обучением, а еще научился четче объяснять идеи, работать с заказчиком и структурировать мысли. Сейчас я ML‑инженер. Важный урок стажировки — необходимо строго относиться к коду, экспериментам и качеству проверки гипотез: это основа надежных и эффективных решений, — отметил Владислав Расколотько.

Еще один бывший стажер, Владимир Пахтусов, сегодня работает ведущим специалистом технической поддержки и помогает пользователям решать возникающие вопросы:

— Я попал на стажировку в ДИТ благодаря случайному разговору с одногруппницей и решению «попробовать». В итоге остался и вырос до тимлида команды операторов техподдержки. Стажировка дала главное: системную ответственность за результат, дисциплину и веру в себя. Здесь твое решение «попробовать» превращается в карьеру: тебя слышат, идеи рассматривают, ошибки становятся точками роста, а поддержка наставника помогает мыслить как лидер и расти внутри команды, — рассказал Владимир Пахтусов.

Программа «ИТ-город»  рассчитана на выпускников и студентов старших курсов столичных вузов в возрасте от 18 до 35 лет. Также на стажировку по направлению «Поддержка пользователей» допускаются студенты старших курсов и выпускники техникумов и колледжей. Всего стажеры имеют возможность попробовать свои силы в одном из 10 направлений, среди которых «Бизнес-анализ», «Разработка», «Информационная безопасность» и другие.

Самые успешные кандидаты в течение шести месяцев получат опыт работы над развитием единой медицинской информационно-аналитической системы, электронных услуг на портале mos.ru, платформы «Московская электронная школа» и других значимых цифровых проектов столицы.

Новый набор на оплачиваемую ИТ-стажировку продолжается до 22 мая включительно. Претендентам необходимо будет заполнить анкету на карьерном портале. Узнать подробнее о всех этапах отбора можно на онлайн-встрече 18 мая в 17:00. 

Подготовка кадров для ИТ-отрасли соответствует задачам национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства».