Более 70 тысяч работников остро не хватает в Нижегородской области

Потребность более чем в 70 тысячах сотрудников наблюдается в Нижегородской области по состоянию на ноябрь 2023 года. Об этом Newsroom24 сообщили в региональном управлении по труду и занятости населения.

Согласно информации, наибольшую потребность работодатели испытывают в квалифицированных кадрах – они составляют почти половину от всех имеющихся вакансий (34 тысячи, или 46%). Для служащих в регионе свободны около 23 тысяч вакантных мест (31%), а еще порядка 17 тысяч рассчитаны на работников без квалификации. Всего же свои предложения на данный момент разместили 6,5 тысячи компаний.

Стоит отметить, что дефицит кадров присутствует во всех направлениях деятельности, однако особенно он заметен на обрабатывающих производствах. В настоящее время предприятия этой сферы нуждаются в 18 тысячах сотрудников, что составляет 23% от общего количества вакансий.

Кроме того, нехватка рабочей силы наблюдается в производстве одежды, пищевых продуктов, металлических, оптических, электронных изделий и транспорта. Потребность в новых сотрудниках испытывают металлургические заводы и предприятия по обработке древесины.

Среди наиболее востребованных специалистов отмечаются слесари, токари, электромонтеры, операторы станков, фрезеровщики, водители и другие. Также ведется поиск разнорабочих, грузчиков, уборщиков, санитарок и других представителей неквалифицированных профессий.

Ранее сообщалось, что регион испытывает острую потребность в терапевтах, онкологах и инфекционистах. Неукомплектованность медперсоналом остается на уровне предыдущих 2-3 лет.