«Росводоканал Оренбург» формирует кадровый потенциал

День карьеры для студентов технических направлений

«Росводоканал Оренбург» принял участие в Дне карьеры для студентов технических направлений подготовки. Мероприятие прошло в научной библиотеке Оренбургского государственного университета, на территории пространства коллективного взаимодействия «Точка кипения». Это активно развивающаяся сеть пространств коллективной работы, реализуемая Агентством стратегических инициатив.

В презентационной части мероприятия приняли участие 17 ведущих предприятий и организаций Оренбургской области и других субъектов РФ. Работодатели проинформировали студентов о программах набора молодых специалистов, стажировках, вакансиях, заявках на практику. Трансляция мероприятия проходила в онлайн-формате, что позволило охватить наибольшее количество участников.

Специалисты отдела подбора персонала

В своем выступлении специалисты отдела подбора, обучения и развития персонала «Росводоканал Оренбург» познакомили студентов с деятельностью предприятия, условиями прохождения практики, возможностями трудоустройства и преимуществами работы. Отдельно остановились на системе наставничества и деятельности совета молодых специалистов оренбургского водоканала. Работающая на предприятии молодежь реализует свои таланты и способности не только в профессиональной, но и в социальной, благотворительной и спортивной сферах, участвует в жизни города, внося свой посильный вклад в его культурное и социальное развитие. HR-менеджеры компании также подробно рассказали о корпоративной научно-практической конференции и пригласили студентов к участию в ней.

«Росводоканал» расширяет границы ежегодной корпоративной научно-практической конференции и приглашает студентов, у которых есть интересные идеи и готовность переложить их в бизнес-задачи, принять участие в мероприятии наряду с молодыми специалистами компании.

Тамара Плаксина

Начальник отдела подбора, обучения и развития персонала «Росводоканал Оренбург»

Специалисты отдела подбора персонала

День карьеры для меня - первый шаг к будущему трудоустройству. Хочу работать там, где интересно, стабильно и выполняются все социальные гарантии. «Росводоканал Оренбург» - хороший вариант. Я уточнил у представителей предприятия хватит ли моих знаний и опыта, чтобы начать работать, есть ли в водоканале программа стажировки, и на каких условиях она проходит. Полученными ответами полностью удовлетворен. Заполнил анкету, буду ждать результата.

Студент 4 курса