Восемь студентов прошли практику на Пермской ГРЭС по новой программе
Пермская ГРЭС подвела итоги прохождения практики студентами на станции. В этом году в «Интер РАО – Электрогенерация» создали временные рабочие места для практикантов по новому корпоративному проекту по привлечению молодёжи.
Ребята получили необходимые профессиональные навыки и первую заработную плату.
Среди проходивших практику - студент-третьекурсник Казанского государственного энергетического университета Руслан Сафин. Он перенимал опыт в цехе автоматизированных систем управления технологическими процессами Пермской ГРЭС. Руслан впервые увидел действующую электростанцию не на фото, а в реальности.
«Масштабы, конечно, просто ошеломляют!», - говорит юноша. Выбирая между прохождением практики в стенах университета и прямым производством Руслан не думал ни секунды.
«На практику мы приезжаем с индивидуальным заданием, которое можно взять в вузе, либо выбрать направление со своим наставником. Я пошёл по второму пути. Буду защищать свой отчёт по учебной практике по газовой горелке – эта тема мне очень интересна. Я досконально изучил всю литературу по ней, советовался и консультировался со своим наставником. Это просто отличная возможность полностью погрузиться в реальный производственный процесс», - отметил Руслан Сафин.
Наставником практиканта стал Сергей Пищулев, инженер-электроник группы функционального группового управления и технологических защит АСУТП Пермской ГРЭС.
«Очень оперативный, со свежим взглядом на все процессы, в меру въедливый, - отмечает Сергей Пищулев лучшие качества студента. - Всё, что я ему давал - он брал, досконально изучал. В нашей работе это очень важно. Думаю, что Руслану вполне по плечу построить свой далеко идущий карьерный трек в энергетике».
Всего этим летом возможностью пройти производственную практику на Пермской ГРЭС в рамках проекта воспользовались 8 человек, в том числе, студенты Пермского политеха, Казанского и Ивановского государственных энергетических университетов. Для практикантов из других регионов кроме заработной платы предусмотрены ещё и социальные гарантии - им оплатили проезд и аренду жилья в Добрянке. В следующем году Компания планирует расширить количество временных рабочих мест для студентов.