Четверть рязанцев не видят перспектив профессионального роста на работе
Специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob опросили трудоустроенных представителей экономически активного населения из Рязани и узнали, что большинство респондентов считает свои обязанности адекватными: 76% рязанцев уверены, что рабочие задачи соответствуют их квалификации, ещё 15% оценивают их как слишком простые, и только 3% — как чересчур сложные. При этом женщины чаще мужчин уверены в соответствии задач своему уровню, а мужчины чаще женщин жалуются на излишне простые рабочие задания.
Также выяснилось, что 58% опрошенных видят возможности для профессионального роста на работе. Чаще об этом говорили мужчины. Работники до 35 лет видят возможности для профессионального развития чаще тех, кто старше, а респонденты, чей доход выше 100 тысяч рублей, — чаще тех, кто зарабатывает меньше. При этом 26% горожан не видят перспектив профессионального роста на работе.
Профессиональное развитие — дело личное: 42% отмечают отсутствие поддержки руководства в этом вопросе и лишь 35% рязанцев чувствуют заинтересованность работодателя в их развитии как специалиста.
Также выяснилось, что 58% опрошенных видят возможности для профессионального роста на работе. Чаще об этом говорили мужчины. Работники до 35 лет видят возможности для профессионального развития чаще тех, кто старше, а респонденты, чей доход выше 100 тысяч рублей, — чаще тех, кто зарабатывает меньше. При этом 26% горожан не видят перспектив профессионального роста на работе.
Профессиональное развитие — дело личное: 42% отмечают отсутствие поддержки руководства в этом вопросе и лишь 35% рязанцев чувствуют заинтересованность работодателя в их развитии как специалиста.