Департамент по труду и занятости населения Свердловской области нарушал трудовые права

Департамент по труду и занятости населения Свердловской области — структура, в подчинении которой находятся все центры занятости региона. Работающие в Департаменте лица имеют статус государственных служащих. Их трудовые права регламентируются отдельным федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации». В октябре 2021 года в Департаменте прокуратура провела проверку соблюдения законодательства о правах государственных служащих. На сайте Департамента публикуется информация о каждой проверке, но в обезличенном виде.

Поэтому информация о прокурорской проверке была на сайте Департамента следующая:

Из информации понятно, что проверку провели и выявили нарушения. Но о количестве этих нарушений и о том, в чем они заключались, на сайте Департамента не сообщается.

На Викискладе появилось представление прокуратуры от 5 октября 2021 года, внесенное по результатам проверки. В нем нарушения расписаны подробно. Информатор подтвердил корреспонденту Викиновостей подлинность этого представления.

Нарушения следующие:

• В отношении 9-ти служащих Департамент не выполнил обязанность по выплате отпускных за 10 дней до начала отпуска;
• В отношении 6-ти уволенных служащих Департамент не выполнил обязанность по расчету в день увольнения;
• 7 служащих были поощрены в 2019 году, но записи об их поощрении в трудовые книжки до проверки внесены не были;
• В личное дело военнообязанного служащего не вложена копия документа воинского учета, а также помещены персональные данные других служащих;
• В личных делах 2-х служащих хранятся незаверенные копии документов;
• В отношении 6-ти служащих не проведена обязательная аттестация (для служащих такая аттестация проводится один раз в три года).

Прокуратура оценила в представлении выявленные нарушения как грубые: