Юрист объяснил жителям Воронежа, выгодно ли увольняться перед праздниками

Юридический эксперт SuperJob Александр Южалин поделился информацией о том, имеет ли смысл увольняться перед государственными праздниками в Воронеже. 

Он отметил, что закон дает одинаковые гарантии, независимо от времени увольнения. Однако, чем больше праздничных дней в месяце, тем выше стоимость рабочего дня в случае получения оклада. Это означает, что человек может получить столько же денег за меньшее количество рабочих часов. Таким образом, если выбирать между увольнением до или после, например, майских праздников, то второй вариант будет более разумным, поскольку в мае потребуется отработать меньше дней, но при этом заработать столько же денег. 

Не стоит также забывать, что работник, если решает уволиться по своей инициативе, обязан предупредить работодателя за две недели, учитывая выходные и праздничные дни. Однако по соглашению между работником и работодателем срок увольнения может быть изменен. Есть исключительные случаи, когда работодатель обязан уволить сотрудника в указанный им день или, когда сотрудник на испытательном сроке, должен уведомить за три дня.

The post Юрист объяснил жителям Воронежа, выгодно ли увольняться перед праздниками first appeared on Новости Воронежа | novostivoronezha.ru.