Хладнокровие и сдержанность: названы главные качества, востребованные на госслужбе

Заместитель министра спорта Республики Крым, член Общественного совета региональной кадровой программы «Герои Крыма» Владимир Манохин назвал качества, которые сегодня особенно востребованы для работы на государственной и муниципальной службе.

«Среди нужных для госслужащего качеств могу выделить хладнокровие, то есть умение к любому вопросу подходить с холодной головой, неважно это комментарий жителя, общение с коллективом или какая-то иная задача. Наверное, это сдержанность, чтобы понимать, о чём можно говорить и когда это уместно. Конечно, это честность и открытость. Многие качества являются сугубо личными и их наличие не зависит от программы «Герои Крыма», но я точно уверен, что за время обучения спикеры и преподаватели помогли участникам развить навыки коммуникации, выступлений на публику. И на самом деле заметно, что от модуля к модулю у них эти навыки становятся лучше», — отметил Владимир Манохин.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Член общественного совета программы «Герои Крыма» назвал главные качества, необходимые госслужащим

Также Герой России посоветовал участникам программы не откладывать на последний день подготовку к защите своих индивидуальных проектов, чтобы качественно выступить перед комиссией.

Читайте новости Крыма первыми в нашем Telegram-канале и даже когда не работает мобильный интернет в национальном мессенджере MAX.