МРОТ в Иркутской области с 1 января 2020 года

Организации, которые платят сотрудникам только региональный МРОТ или меньше, всегда находятся в зоне риска. Налоговики передадут данные об организации в прокуратуру и инспекцию труда. Трудинспекторы могут оштрафовать за нарушение на 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).
Работодатели Иркутской области - не исключение. Тем более в регионе произошли важные изменения в регулировании оплаты труда. Расскажем, сколько МРОТ в Иркутске в 2020 году.
МРОТ в Иркутской области: изменения с 1 января 2020 года
В связи с расторжением регионального соглашения с 2018 года зарплату в области необходимо начислять в размере не менее установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ - 12 130 рублей с 1 января 2020 года.

МРОТ с 2020 года в Иркутской области - 12 130 рублей (базовое значение для всех организаций)

В Иркутской области также действуют районный коэффициент и процентная надбавка. По мнению Конституционного суда (постановление от 07.12.17 № 38-П), законодатель в качестве дополнительных гарантий работникам Севера установил районный коэффициент и северные надбавки к зарплате. Механизм и размер таких выплат не зависит от МРОТ. Они должны начисляться на сумму минимального размера заработной платы.
То есть районный коэффициент и надбавка за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, в состав МРОТ в Иркутской не входят. Зарплата сотрудника, отработавшего полное рабочее время, устанавливается в размере не менее МРОТ и только потом на нее уже начисляют райкоэффициенты.

Важно!
Иркутская область относится к Крайнему Северу (группа 3-4), где действует 50%-ная и 30% надбавка. С учетом районных коэффициентов и надбавок зарплата в Иркутской области с 1 января 2020 года должна быть не ниже 15 769 рублей (12 130 х 1,3) в южных районах и 18 195 рублей (12 130 х 1,5) - в северных.

Как применять новый МРОТ в Иркутской области в 2020
Убедитесь, что платите сотрудникам достаточно, чтобы вас не вызвали в инспекцию. Для этого проверьте оклады всех сотрудников до начала 2020 года.
Повышение МРОТ с января повлияет и на величину пособий, если:
стаж сотрудника менее шести месяцев;
средний заработок за прошлый период меньше МРОТ;
сотрудник нарушил больничный режим или получил травму из-за опьянения.

Компании начисляют работникам премии вместо положенных выплат. Не стоит так делать — сотрудник может забрать деньги еще раз.
Узнать подробности

Если страховой случай наступил до 1 января 2020 года, а закончился после, то часть пособия, которое начислили с января, нужно пересчитать с учетом нового МРОТ в Иркутске.
Что касается отпускных, то, возможно, придется их доплатить сотруднику, который отдыхает в январе. Так как отпускные нужно выплатить в декабре, расчет нужно делать с учетом действующего МРОТ 11 280 рублей. А когда работник вернется из отпуска, надо сверить его средний заработок с новым МРОТ и, если нужно, доплатить отпускные.