В Госдуме заявили о перспективах четырехдневной рабочей недели в Волгограде

По мнению главы комитета ГД по труду Ярослава Нилова, российский рынок труда со временем самостоятельно придет к формату четырехдневной рабочей недели. Об этом он сообщил в интервью агентству ТАСС. Нилов подчеркнул, что переход должен быть плавным и органичным, без излишнего государственного вмешательства. Важно, чтобы внедрение четырехдневной рабочей недели не повлекло за собой снижение заработной платы или ухудшение положения компаний, поэтому необходима естественная эволюция рынка в данном направлении. Депутат отметил, что с окончанием пандемии многие компании практикуют удаленную или гибридную занятость. Некоторые предприятия уже перешли на четырехдневную или даже трехдневную рабочую неделю, оптимизируя ресурсы и делая ставку на самоорганизацию сотрудников. В таких организациях не наблюдается падения производительности труда, напротив, зачастую растет прибыль, снижаются затраты на аренду и оборудование, а сотрудники экономят время на дорогу. В заключение Нилов добавил, что переход на четырехдневную рабочую неделю не универсален и не подходит для всех отраслей. Существуют сферы, где оплата труда является сдельной, а также службы, работающие в непрерывном режиме. Добавим, что депутаты в последнее время все чаще поднимают вопрос с «четырёхдневкой». Основные преимущества сокращенной рабочей недели власти видят в следующем: Повышение эффективности труда. Уменьшение количества рабочих дней ведет к улучшению фокусировки и производительности, сокращая потери времени. Улучшенный баланс между профессиональной деятельностью и личной жизнью. Увеличение времени, уделяемого семье, отдыху, хобби и образованию, уменьшает вероятность эмоционального выгорания и переутомления. Улучшение здоровья. Снижение уровня стресса, увеличение продолжительности сна и свободного времени способствуют уменьшению риска профессиональных заболеваний. Привлечение талантливых специалистов. Компании, предлагающие сокращенную рабочую неделю, обладают большей привлекательностью для потенциальных сотрудников. Генерация новых идей. Дополнительный выходной день дает возможность для самосовершенствования и стимулирует креативность, повышая ценность сотрудников. Ранее «НовостиВолгограда.ру» сообщали, что экономист предрек волгоградцам убытки из-за отключения интернета. Новости Волгограда, интересные истории и мнения — в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь и будьте в курсе всех событий Волгограда и области.